Das Führen von Mitarbeitern ist eine wesentliche Aufgabe von Führungspersonen. Besondere Kenntnisse, Strategien und Tipps lernen Sie in diesen Spezialseminaren.
Spezialseminare für Führungkräfte
Wissenswerte Erkenntnisse aus Psychologie für die eigene Führungspraxis anwenden.
Umgang mit den unterschiedlichen Wesensarten und Arbeitsweisen der Generationen X, Y, Z
Wichtige Tipps für Präsentation, Arbeitstechnik und Verhandlungen.
Das Kursprogramm 2025/26 ist spätestens ab Montag, 28.4.2025 online.
Ob Homeoffice oder zu große räumliche Distanzen, als Führungskraft müssen Sie menschliche Nähe aufbauen um Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Im Seminar bekommen Sie Hintergrundwissen zu den bedeutsamsten Flieh- und Bindekräften in Teams und lernen diese mit unterschiedlichen Medien für eine erfolgreiche Beziehungsgestaltung zu nutzen.
Die Leistungsfähigkeit von Gruppen, Teams wird durch das Verhalten des Einzelnen und durch die psychosoziale Dynamik der Gruppe entscheidend beeinflusst. Dabei geht es vor allem um die Führungs- und Prozesskompetenz bei Themen wie Leadership, Beziehungsgestaltung, Rollenverhalten, Rivalität und Macht, Normen und Tabus.
Das Gehirn als zentrale Schaltstelle bestimmt über jedes Gefühl, jeden Gedanken und jede Aktion. Die Gehirnforschung liefert bereits heute viele Ansätze um Innovation, Kooperation und Zusammenarbeit in Unternehmen zu stärken. Die Neuropsychologie hat dazu viele Erkenntnisse und nützliche Tipps und Tricks für die Führung von Menschen.
Das Kursprogramm 2025/26 ist spätestens ab Montag, 28.4.2025 online.
Um Online-Besprechungen effektiv und effizient zu leiten, benötigt die moderierende Person einen erweiterten Methoden- und Handwerkskoffer. Dazu zählen neben dem eigenen Auftreten die bewusste Steuerung von Gruppen und der zielführende Einsatz digitaler Tools. Im Online-Training lernen Sie, wie Sie Ihre virtuellen Meetings sicher und überzeugend leiten.
Systemisches Denken bedeutet ganzheitliches Denken und löst sich von den klassischen Ursache-Wirkung-Rezepten. Es geht darum zu verstehen, wie Kräfte in einem System wirken und wie Sie mit diesem Wissen neue Lösungsmöglichkeiten entwickeln können. So können Sie z. B. Probleme im Team nicht lösen, wenn Sie es isoliert betrachten. Denn jede Handlung eines Teammitglieds löst eine Reaktion aus und beeinflusst damit das ganze System. Gleichzeitig ist das Team aber auch Teil eines größeren Ganzen und hat dort ebenfalls eine Rolle inne. Als Führungskraft in einer Organisation oder in einem Unternehmen lernen Sie, wie Sie systemisches Denken und teamorientierte Kommunikation praktisch anwenden. Ratenzahlung möglich!
Die steigende Komplexität einer international integrierenden Gesellschaft stellt Führungskräfte vor enorme Herausforderungen. Bewährte Methoden haben oft schon ihre Gültigkeit verloren und dennoch muss Führung führen. Tut sie dies nicht, nehmen Konflikte zu, fließen Ressourcen ab, löst sich die Organisation sukzessive auf. In diesem Seminar stellen wir Ihnen einen zuverlässigen Kompass vor, auf den Sie sich auch in turbulenten Zeiten verlassen können.
Das Seminar für Nachwuchsführungskräfte ist darauf ausgerichtet, Sie bei der optimalen Bewältigung Ihrer neuen Aufgaben zu unterstützen. Im Rahmen dieses Seminars werden die Teilnehmer:innen dazu ermutigt, ihre individuelle Strategie zu entwickeln, um die gestellten Anforderungen erfolgreich zu erfüllen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei nicht nur auf den grundlegenden Prinzipien der Mitarbeiter:innenführung, sondern auch auf der Weiterentwicklung des persönlichen Kommunikationsstils.
Zunehmende Komplexität und der rasante Wandel bestimmen den Alltag von Führungskräften. Nur wer resilient ist, wird diese erfolgreich meistern und gestärkt aus schwierigen Situationen herausgehen. Stärken Sie Ihre Widerstandskraft und die Ihrer Mitarbeiter:innen.
Wir bieten Lösungsansätze für die Herausforderungen bei Teamführung, Konfliktlösung und Entscheidungsfindung. Durch theoretische Inputs und praxisnahe Übungen helfen wir Ihnen, effektiver mit diesen Situationen umzugehen. Unser Seminar zeichnet sich durch absolute Diskretion aus, sodass Sie offen und ehrlich über Ihre Erfahrungen sprechen können. Wir schaffen einen geschützten Raum, in dem Sie mit konkreten Lösungsansätzen für Ihre Themen nach Hause gehen.
Das Seminar "Raus aus der Betriebsblindheit" eröffnet Führungskräften und Mitarbeiter:innen neue Perspektiven, inspiriert kreative Ansätze und fördert eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen. Unverzichtbar für den Erfolg in der heutigen Geschäftswelt!
Erweitern Sie Ihre Führungsperspektiven im Zeitalter der KI! Unser Seminar "KI und Positive Führung" zeigt Ihnen, wie Künstliche Intelligenz Ihre Fähigkeit zur strategischen Führung verbessert. Entdecken Sie die Tools und Strategien, um die menschliche Seite der Führung mit KI zu verbinden.
Erfahren Sie in unserem Seminar "Führen ohne Vorgesetztenfunktion" bewährte Methoden für die laterale Führung in Matrix- und Hybridorganisationen. Erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen durch praxiserprobte Techniken, um Kolleginnen und Kollegen erfolgreich zu führen, ohne formale Autorität.
Im Seminar "Vom Teammitglied zur Führungskraft" erwerben Sie die nötigen Fähigkeiten und Instrumente, um den Übergang zur Führungsebene souverän zu gestalten. Wir bieten Ihnen praxisorientierte Methoden und Tools, um Ihre Führungskompetenzen zu stärken und Ihre neue Rolle effektiv auszufüllen.
Konfliktmanagement gehört zu den wichtigsten und anspruchsvollsten Aufgaben einer Führungskraft. Sie lernen die Konfliktursache und -dynamik zu diagnostizieren, um wirkungsvolle Interventionen setzen und Lösungen herbeiführen zu können.
Ohne eigenen Personalisten können Führungskräfte durch qualitativ hochwertige Personalarbeit gute Mitarbeiter:innen gewinnen, an sich binden und dauerhaft motivieren. Dies erfordert die Erkennung von Human Ressourcen als wichtigem Erfolgsfaktor und ein Überblick über die wichtigsten Instrumente und Prozesse des modernen Personalmanagements.
Das Kursprogramm 2025/26 ist spätestens ab Montag, 28.4.2025 online.
Veränderungen und Entwicklungen in Unternehmen bringen eine enorme emotionale Komponente mit sich. Im Seminar erfahren Sie, was Ihre Mitarbeiter:innen im Wandel hemmt, was sie fördert und wie Sie mit Widerstand und Unsicherheiten umgehen. Sie erarbeiten adaptierte Kommunikationsstrategien für eine nachhaltige Führung in Richtung Unternehmensziele.
Viele Führungskräfte stehen täglich vor der Herausforderung, mehrere Ziele nicht nur zu definieren, sondern diese auch mit Energie und Leben zu füllen. Mit diesem Seminar wandeln Sie diesen Druck in Begeisterung um. Entdecken Sie effektive Strategien und innovative Tools, die die Umsetzung Ihrer Ziele nicht nur effektiver, sondern auch erfreulicher machen. Durch praxisnahe Übungen und individuelles Coaching wird Ihre Vision greifbar. Beleben Sie Ihre Ziele – sichern Sie sich jetzt einen Platz und verwandeln Sie ZIELE-FRUST in echte ZIELE-LUST!