MBA HR-Management, People & Culture

Die Studierenden des MBA Business Manager:in Spezialisierung: HR-Management, People & Culture erhalten eine fundierte akademische Ausbildung sowie elementare praktische Management-Skills mit Schwerpunkt HRM.

Der Lehrgang am WIFI OÖ wird in Kooperation mit der M/O/T School of Management, Organizational Development & Technology® der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt durchgeführt. Für die inhaltliche Gestaltung und Sicherstellung des Lehrangebotes ist Ao. Univ.-Prof. Dr. Gernot Mödritscher verantwortlich.

Was macht ein:e HR-Manager: in?

HR-Verantwortliche arbeiten im Wesentlichen an folgenden großen Aufgabenfeldern:

• Unterstützung bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter:innen
• Koordination der internen Aus- und Weiterbildungen
• Unterstützung bei der Implementierung von Initiativen und Instrumenten im Bereich Talent Management
• Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen, -Initiativen und -Zielen
• Strategische Weiterentwicklung und Monitoring der Personalstrategie
• Rahmen für Veränderungen und Optimierungen schaffen
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte/Mitarbeiter in HR-Themen
• Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Einleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen

Die Gestaltung einer offenen Lern- und Veränderungskultur wird verstärkt als wesentliche Aufgabe von HR gesehen, um den aktuellen Anforderungen der Digitalisierung in einer modernen Welt begegnen zu können.

HR-Studium

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wesentliche Zukunftspotenziale eines Unternehmens. Der Funktion Human Resource Management kommt verstärkt eine fundamentale Bedeutung in Unternehmen zu. Die Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten konzentrieren sich nicht nur auf klassische Personalarbeit, sondern vermehrt auch auf die Entwicklung und Erweiterung des Humanpotenzials im Unternehmen.

Vorteile des Studiums

Nach dem Studium mit dem Masterabschluss verfügen die Absolventinnen und Absolventen über folgende Fähigkeiten, die sie erfolgreich in der beruflichen Praxis einsetzen können:

• Umfangreiche Kenntnisse in der Personalwirtschaft
• Reflektion strategischer und operativer unternehmenspolitischer Fragen, welche für HR relevant sind
• Kritische Auseinandersetzung mit wissenschaftsbasierten Fragestellungen des Personalmanagements
• Anwendungsorientierter Wissenstransfer im jeweiligen Verantwortungsbereich
• Praxisorientierte und wissenschaftliche Auseinandersetzung mit relevanten Spannungsfeldern des HR-Managements

Ziele des Studiums HR-Management, People & Culture

Effektive Personalentwicklungsmaßnahmen sind ein wesentliches Gut in Firmen: Durch die HR-Ausbildung am WIFI Oberösterreich können Sie die Besetzung freier Stellen angehen, aber auch die interne Weiterbildung von Mitarbeiter:innen fördern. Sie erfahren, wie dieser Prozess der Qualifizierung im Unternehmen zu implementieren ist und können als Verantwortlicher für Employer-Branding eingesetzt werden. Sie werden als Masterabsolvent Teil einer eigenen Arbeitgeber-Marke und können eine Unternehmenskultur schaffen, in der für alle Mitarbeiter ein Wohlgefühl entsteht.

• Sie können mit Kennzahlen und Finanzplänen umgehen. 
• Sie setzen moderne Management-Instrumente im Unternehmensalltag ein.
• Sie erlangen die Sicherheit für fordernde Kommunikationssituationen. 
• Sie wachsen in Ihrer Rolle als Human Resource Manager:in.

Werden Sie zum/zur HR-Experten/Expertin und tragen Sie zum Erfolg von Unternehmen und der Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen bei!

Zielgruppe

• Mitarbeiter:innen aus HRM- und Personalbereichen,
• Mitarbeiter:innen von Fachabteilungen, die mit Personalagenden betraut sind,
• Führungskräfte und Experten/innen aus allen Unternehmensbereichen, die einen inhaltlichen Schwerpunkt in Human Resource Management setzen wollen,
• Geschäftsführer:innen, die HRM-Entscheidungen treffen sowie
• Organisationsberater:innen.

Die Inhalte: 

Das berufsbegleitende Programm startet mit einer fundierten betriebswirtschaftlichen Basis, die über zwei Semester hinweg gelegt wird. Diese Inhalte bereiten Sie optimal auf die Spezialisierung im dritten und vierten Semester vor. Sie erwerben umfassende Managementkompetenzen, die Sie direkt in Ihrem beruflichen Alltag anwenden können.

• Grundlagen des Managements: Strategieentwicklung und -umsetzung, Digitale Transformation und nachhaltige Unternehmensführung (Twin Transition), Marketing und Customer Experience, HR-Management, New Work und People & Culture
• Leadership: Führung im Kontext moderner Arbeitswelten, Personal Leadership und Development, Führung von Projekten, Leading Change, Teamführung unter Berücksichtigung von Diversität und Gender Mainstreaming, Präsentationstechniken
• Unternehmenssteuerung: Buchhaltung, Kostenrechnung, Kosten- und Finanzanalyse
• Community, Integration und Transfer: Management-Simulation sowie Integration und Wissenstransfer in die Praxis
• Wissenschaftliches Arbeiten: Empirische Methoden

Ihr dadurch erworbenes breites Grundlagenwissen wird in der zweiten Hälfte des Universitätslehrgangs gezielt durch Fachwissen aus Ihrer gewählten Spezialisierung ergänzt. Das abschließende fünfte Semester ist vollständig Ihrer Master Thesis gewidmet.

Spezialisierung: HR-Management, People & Culture

• Trends und Konzepte der neuen Arbeitswelt
• Strategisches HR-Management
• Moderne Rollen und Verantwortlichkeiten im HRM
• Employer Branding und Candidate Experience Journey
• Recruiting und e-Recruiting
• Diagnostik und Auswahlmethoden im Recruiting
• Performance Management im HRM
• Learning and Development – analoge und digitale Konzepte für Management- und Personalentwicklung
• Strategieentwicklung und -umsetzung
• Talentmanagement und Mitarbeiterbindung
• Kommunikation im HR: Gesprächsführung,
• Argumentation und Verhandlung
• Arbeitsrecht für das HRM
• HRM-Controlling und HRM-Berichtswesen
• Digitale Prozesse und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR

Abschluss: Master of Business Administration (MBA)

Das Masterstudium Business Manager:in mit Spezialisierung Human Resource Management am WIFI Oberösterreich schließen Sie mit dem vollwertigen akademischen Titel MBA ab. Dieser ist international in der Wirtschaft anerkannt und eröffnet Ihnen neue berufliche Perspektiven.

Teilnahmevoraussetzungen:

• Zugang ohne Matura oder Bachelor möglich
• Nachweis über 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Schriftliche Bewerbung und positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmeverfahrens

Der MBA Business Manager:in: Die beste Wahl für Ihre berufliche Zukunft

Dieses Programm ist auf Ihre beruflichen Herausforderungen zugeschnitten und bietet mehr als reine
Weiterbildung. Sieben klare Vorteile heben den MBA Business Manager:in von anderen Programmen ab:

• Mehr als eine Weiterbildung – echte Weiterentwicklung
  Dieses Programm ist darauf ausgelegt, Sie nicht nur fachlich weiterzubilden, sondern als Führungskraft
  weiterzuentwickeln. Sie erwerben Kompetenzen, die Sie befähigen, Veränderungen
  aktiv zu gestalten und Ihren Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.
• Inhalte, die direkt aus Ihrer Praxis kommen
  Die Themenstellungen des Programms sind praxisorientiert und individuell an Ihre beruflichen
  Herausforderungen angepasst. Ihre Master Thesis basiert (auf Wunsch) auf realen Problemstellungen
  aus Ihrem Unternehmen – für einen sofortigen Mehrwert.
• Innovative Lernformate für maximalen Erfolg
  Interaktive Methoden wie White Room, Scrum oder Kanban und multimediale Lernformate
  schaffen eine inspirierende Lernatmosphäre. Rund 30 % des Studiums finden online statt –
  jedoch nicht als reine Videoinhalte, sondern jederzeit professionell betreut, flexibel und
  perfekt integriert.
• Persönliche Betreuung ab dem ersten Tag
  Bei uns sind Sie keine Nummer. Wir begleiten Sie von Anfang an individuell und unterstützen
  Sie in jedem Schritt. Durch den engen Kontakt zu Lehrenden und Teilnehmer:innen entsteht
  eine motivierende Lernumgebung.
• Ein starkes Netzwerk für Ihre Zukunft
  Networking ist hier keine Floskel. Sie profitieren von einem bundesweiten Austausch mit
  anderen Teilnehmer:innen, Expert:innen und dem WIFI-Netzwerk. Diese Verbindungen
  stärken Ihre Karriere nachhaltig.
• Planbare Weiterbildung ohne Überraschungen
  Das klare Zeitmodell sorgt für Planungssicherheit. Alle Termine stehen frühzeitig fest, sodass
  Sie Studium, Beruf und Familie optimal verbinden können – ohne Kompromisse. Die Veranstaltungen
  finden überwiegend freitags und samstags statt.
•  Akademischer Abschluss mit Mehrwert
  Der MBA Business Manager:in ist ein anerkannter akademischer Grad, der Ihre Expertise
  sichtbar macht. Doch er ist vielmehr als ein Titel – er ist ein klares Signal für Ihre Kompetenzen
  und Ihre Ambitionen. Mit diesem Abschluss stärken Sie Ihre berufliche Position und sind
  bestens gerüstet für zukünftige Herausforderungen.

Abschluss: Master of Business Administration (MBA)

Das Masterstudium Business Manager:in mit Spezialisierung Human Resource Management am WIFI Oberösterreich schließen Sie mit dem vollwertigen akademischen Titel MBA ab. Dieser ist international in der Wirtschaft anerkannt und eröffnet Ihnen neue berufliche Perspektiven.

Teilnahmevoraussetzungen:

• Zugang ohne Matura oder Bachelor möglich
• Nachweis über 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Schriftliche Bewerbung und positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmeverfahrens 

Beratung bei Fragen zum MBA

Wir konnten auch Ihr Interesse wecken und Sie möchten Business Manager:in mit der Spezialisierung: IT-Management am WIFI Oberösterreich studieren? Bei Fragen zum Studienangebot und dem Wunsch nach detaillierter Beratung hilft Ihnen der WIFI-Kundenservice gerne persönlich weiter:

• Telefonnummer: 05-7000-77
• E-Mail-Adresse: kundenservice@wifi-ooe.at