Spezialseminare Human Resource Management

Spezialseminare Human Resource Management

Der Wurm muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler
Social Media-Kanäle nehmen einen immer wichtigeren Stellewert im HR-Bereich ein. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie diesen Ansprüchen gerecht werden können und welche Social Media-Netzwerke Sie für sich nutzen können um die Sichtbarkeit bei zukünftigen Mitarbeiter:innen zu erhöhen.
Von Preboarding bis Probezeiten: Den Einstieg erleichtern und wirksam gestalten
„Onboarding – die besondere Zeit“: Gestalten Sie den Übergang von der Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit optimal. Erfahren Sie, wie eine durchdachte Planung Unsicherheiten reduziert und den Einstieg für neue Mitarbeiter erleichtert.
Talente erfolgreich identifizieren
Das Seminar "Erfolgreiches Recruiting von Führungskräften, Fachexpertinnen und Fachexperten" ist maßgeschneidert für Abteilungs- und Teamleiter:innen sowie Fachexpertinnen und Fachexperten, die direkt am Auswahlprozess von Führungskräften beteiligt sind. Anders als herkömmliche Recruiting-Kurse richtet es sich speziell an diese Zielgruppe und behandelt ihre individuellen Anforderungen und Herausforderungen.
Wie man Profiling effektiv im Bewerbungsgespräch einsetzt
Profiling ist das Wissen, was der Gesprächspartner wirklich fühlt und unterstützt Sie bei Gesprächen mit Bewerbern. Das Seminar zeigt Ihnen, wie Sie hinter die Masken und Fassaden Ihrer Gesprächspartner blicken können.
Erfolgreiche Mitarbeiter:innenförderung: Meistern Sie Herausforderungen bei Personalgesprächen durch gezielte Vorbereitung und Techniken. Wie Sie sich optimal darauf vorbereiten und auch herausfordernde Gespräche souverän führen können, lernen Sie in diesem Seminar.
Wie Sie Mitarbeiter:innen und Teams bei einer Änderung der Führungskraft begleiten
In diesem Seminar erhalten Sie eine Toolbox, mit der Sie die Übergangsphase positiv beeinflussen können. Ausgehend vom Blick auf das Gesamtsystem erfahren Sie, welche Einflussfaktoren wirken und mit welchen Interventionen ein runder Übergang gelingt.
Strukturierter Austritt, wertschätzende Kommunikation, nachhaltige Erkenntnisse
Dieses Training vermittelt theoretisches Wissen und praktische Anleitungen für die erfolgreiche Gestaltung von Offboarding-Prozessen. Die Teilnehmenden erarbeiten einen praxistauglichen Gesprächsleitfaden und erfahren, wie sie Feedback zur Verbesserung der Unternehmenskultur nutzen können.
Mehr Klarheit für effektives Handeln
In diesem Seminar lernen Mitarbeitende aus der Personalabteilung, ihre Funktionen und Rollen klar zu unterscheiden. Erfahren Sie, wie Sie Unsicherheiten in herausfordernden Situationen überwinden und effektive Entscheidungen treffen. Stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein und gestalten Sie Ihre HR-Rolle aktiv im Einklang mit Ihren Werten!
Optimieren Sie Ihre Personalarbeit durch datenbasiertes Entscheiden
Mitarbeiter:innen sind das wertvollste Kapital, dass ein Unternehmen haben kann. In diesem Seminar erfahren Sie, welche Aufgaben das Personalcontrolling leisten kann und wie es Sie bei strategischen Personalentscheidungen effizient unterstützen kann.
Praxisnahe Optimierung von HR-Prozessen mit ChatGPT & Co
Entdecken Sie die Zukunft des Personalwesens! Unser Workshop vermittelt praxisorientierte Fähigkeiten im gezielten Einsatz von KI-Tools. Lernen Sie, wie KI-Technologien die Personalbeschaffung, das effiziente Onboarding und die Mitarbeiterbindung revolutionieren. Erhalten Sie Einblicke, wie Sie diese Tools effektiv in Ihre Unternehmensstruktur integrieren können. Gestalten Sie die Zukunft Ihrer HR-Strategie!
Unser Seminar "HR-Digitalisierung: Strategische Optimierung Ihrer HR-Prozesse" vermittelt das Verständnis des HR als internen Dienstleister:in und erarbeitet Rahmenbedingungen zur Prozessautomatisierung. Themen umfassen strategische Überlegungen, den HR-Prozess entlang des Mitarbeiter:innen-Lebenszyklus und Parameter für Softwareentscheidungen. Nach dem Training können Sie strategische Digitalisierungsüberlegungen anstellen und an der Entwicklung einer Projektumsetzungs-Roadmap mitwirken.
Dos and Don'ts für Personalistinnen und Personalisten
Sie erhalten eine praktische und verständliche Einführung in die komplexen Themen des Datenschutzes im Beschäftigungskontext, damit Sie sicherstellen können, dass Sie alle relevanten gesetzlichen Anforderungen erfüllen und gleichzeitig den Schutz der personenbezogenen Daten Ihrer Mitarbeiter:innen gewährleisten. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten im Datenschutz aufzufrischen und zu vertiefen.
Führungskräfte und Mitarbeiter:innen erfolgreich begleiten
Unser eintägiges Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, die entscheidenden Fähigkeiten und Techniken zu erlernen, um als effektive:r Personalentwickler:in Führungskräfte und Mitarbeiter:innen gezielt zu begleiten und zu coachen. Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung von sowohl fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen, um eine nachhaltige positive Veränderung im beruflichen Umfeld zu bewirken.
Stärken Sie Ihre Überzeugungskraft und positionieren Sie HR als Treiber des Unternehmenserfolgs
Unser Seminar stärkt Ihre Rolle als strategischer HR Business Partner: Lernen Sie, mit überzeugenden Vertriebskompetenzen Ihre Stakeholder zu gewinnen, Unternehmensziele aktiv zu unterstützen und HR-Projekte erfolgreich umzusetzen. Ob Employer Branding, Recruiting oder Change-Management – wir vermitteln Ihnen praxisnahe Tools und Methoden, um Ihr Unternehmen nach innen und außen optimal zu positionieren und als vertrauenswürdiger Partner der Geschäftsführung zu agieren.
Potenzialentfaltung durch systemisches Denken und Handeln
Systemisches Denken bedeutet ganzheitliches Denken und löst sich von den klassischen Ursache-Wirkung-Rezepten. Es geht darum zu verstehen, wie Kräfte in einem System wirken und wie Sie mit diesem Wissen neue Lösungsmöglichkeiten entwickeln können. So können Sie z. B. Probleme im Team nicht lösen, wenn Sie es isoliert betrachten. Denn jede Handlung eines Teammitglieds löst eine Reaktion aus und beeinflusst damit das ganze System. Gleichzeitig ist das Team aber auch Teil eines größeren Ganzen und hat dort ebenfalls eine Rolle inne. Als Führungskraft in einer Organisation oder in einem Unternehmen lernen Sie, wie Sie systemisches Denken und teamorientierte Kommunikation praktisch anwenden. Ratenzahlung möglich!
Das Geheimnis der Energiegeladenen
Zunehmende Komplexität und der rasante Wandel bestimmen den Alltag von Führungskräften. Nur wer resilient ist, wird diese erfolgreich meistern und gestärkt aus schwierigen Situationen herausgehen. Stärken Sie Ihre Widerstandskraft und die Ihrer Mitarbeiter:innen.
Erarbeitung von konsensorientierten Lösungen
Konfliktmanagement gehört zu den wichtigsten und anspruchsvollsten Aufgaben einer Führungskraft. Sie lernen die Konfliktursache und -dynamik zu diagnostizieren, um wirkungsvolle Interventionen setzen und Lösungen herbeiführen zu können.
Fehler sind nicht nur unvermeidlich, sondern auch wertvoll. In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie eine Fehlerkultur schaffen, die Lernen und Innovation fördert. Erleben Sie, wie Sie und Ihr Team aus Fehlern wachsen und Sie Ihren Erfolg steigern können. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz!

Das Kursprogramm 2025/26 ist spätestens ab Montag, 28.4.2025 online.

 Keine aktuellen Termine vorhanden.
Erfolgreich zusammenarbeiten in einer vielfältigen Belegschaft
Entdecken Sie die Stärken und Herausforderungen des Generationenmix! Lernen Sie, wie Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern können, um effektiv und erfolgreich zusammenzuarbeiten. Erfahren Sie, wie Sie die Vielfalt nutzen können, um Innovation und Erfolg zu fördern. Mit diesem Seminar erhalten Sie die Tools und Strategien, um Ihre Kommunikation zu stärken und Ihre Ziele zu erreichen.
Digitale Selbstorganisation und Wissensmanagement
Sie wollen Ihre Produktivität, Kreativität und ihr Wissen mit modernen digitalen Werkzeugen verbessern? Der Workshop „Digitale Arbeitsorganisation“ zeigt Ihnen eine strukturierte Herangehensweise, um Ihre digitale Selbstorganisation zu verbessern und Ihre Ideen und Gedanken effektiv weiterzuentwickeln.
Interaktiv, effizient, erfolgreich
Dieses Seminar bietet bewährte Methoden und digitale Tools, um virtuelle Meetings effektiv und dynamisch zu gestalten. Durch praxiserprobte Techniken und passende Online-Werkzeuge können Teilnehmende eingebunden, Diskussionen angeregt und konkrete Ergebnisse erzielt werden, um virtuelle Meetings professionell, effizient und gewinnbringend zu machen.
Ein souveräner Auftritt im virtuellen Raum ist entscheidend, egal ob im Büro oder im Home-Office. Dieses Seminar bietet praxisnahe Tipps, um Ihre Ausstrahlung online zu entfalten und Ihre Zuhörenden professionell zu erreichen. Mit authentischer Präsenz und überzeugender Online-Kommunikation können Sie in virtuellen Situationen wie Meetings, Präsentationen oder Kunden-Gesprächen erfolgreich sein.
Bei Besprechungen wirkungsvoll präsentieren
In diesem Seminar erweitern Sie Ihre Präsentationsfähigkeiten. Sie lernen wie Sie Ihre Ideen, Ziele und Ergebnisse zielgruppengerecht präsentieren und dadurch höhere Aufmerksamkeit für Ihre Anliegen gewinnen. Dies ist der erste Schritt zum Erfolg. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben!
Wer fragt, der führt!
Wenn Sie die Kunst des Fragens und der bewertungsfreien Kommunikation beherrschen, können Sie jedes Gespräch in eine zielführende und gewünschte Richtung lenken. Nach ein wenig Übung werden Sie sehr schnell feststellen, dass Sie sogar mit einem weitaus geringeren Redeanteil erstaunliche Ergebnisse erzielen können.  
Rechtliche Fallstricke und praktische Lösungsansätze für eine erfolgreiche Digitalisierung am Arbeitsplatz
Unser Seminar „Digitale Aspekte und Künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht“ bietet einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen im digitalen Arbeitsumfeld, einschließlich der möglichen Auswirkungen von Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz. Wir behandeln Themen wie Datenschutz, IT-Sicherheit, Arbeitszeitregelungen und Geistiges Eigentum. Durch die Analyse von praktischen Fallbeispielen und aktuellen rechtlichen Entwicklungen erlangen Sie das notwendige Wissen, um Haftungsrisiken zu minimieren und die rechtlichen Anforderungen im digitalen Arbeitsumfeld zu erfüllen. Dieses Seminar befähigt Sie dazu, theoretische Kenntnisse unmittelbar in die praktische Anwendung zu bringen und sich erfolgreich auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten.

Das Kursprogramm 2025/26 ist spätestens ab Montag, 28.4.2025 online.

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