Spezialseminare Human Resource Management

Spezialseminare Human Resource Management

Der Wurm muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler
Social Media-Kanäle nehmen einen immer wichtigeren Stellewert im HR-Bereich ein. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie diesen Ansprüchen gerecht werden können und welche Social Media-Netzwerke Sie für sich nutzen können um die Sichtbarkeit bei zukünftigen Mitarbeiter:innen zu erhöhen.
Von Preboarding bis Probezeiten: Den Einstieg erleichtern und wirksam gestalten
„Onboarding – die besondere Zeit“: Gestalten Sie den Übergang von der Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit optimal. Erfahren Sie, wie eine durchdachte Planung Unsicherheiten reduziert und den Einstieg für neue Mitarbeiter erleichtert.
Talente erfolgreich identifizieren
Das Seminar "Erfolgreiches Recruiting von Führungskräften, Fachexpertinnen und Fachexperten" ist maßgeschneidert für Abteilungs- und Teamleiter:innen sowie Fachexpertinnen und Fachexperten, die direkt am Auswahlprozess von Führungskräften beteiligt sind. Anders als herkömmliche Recruiting-Kurse richtet es sich speziell an diese Zielgruppe und behandelt ihre individuellen Anforderungen und Herausforderungen.
Wie man Profiling effektiv im Bewerbungsgespräch einsetzt
Profiling ist das Wissen, was der Gesprächspartner wirklich fühlt und unterstützt Sie bei Gesprächen mit Bewerbern. Das Seminar zeigt Ihnen, wie Sie hinter die Masken und Fassaden Ihrer Gesprächspartner blicken können.
Erfolgreiche Mitarbeiter:innenförderung: Meistern Sie Herausforderungen bei Personalgesprächen durch gezielte Vorbereitung und Techniken. Wie Sie sich optimal darauf vorbereiten und auch herausfordernde Gespräche souverän führen können, lernen Sie in diesem Seminar.
Wie Sie Mitarbeiter:innen und Teams bei einer Änderung der Führungskraft begleiten
In diesem Seminar erhalten Sie eine Toolbox, mit der Sie die Übergangsphase positiv beeinflussen können. Ausgehend vom Blick auf das Gesamtsystem erfahren Sie, welche Einflussfaktoren wirken und mit welchen Interventionen ein runder Übergang gelingt.

Das Kursprogramm 2025/26 ist spätestens ab Montag, 28.4.2025 online.

 Keine aktuellen Termine vorhanden.
Menschlich fair und professionell führen
Das Seminar "Warum der letzte Eindruck zählt" richtet sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche, um ihnen die Bedeutung des letzten Eindrucks bei der Trennung von Mitarbeiter:innen zu vermitteln. Ein positiver und respektvoller Abschied kann sich positiv auf das Unternehmensimage und die Fähigkeit, talentierte Mitarbeiter:innen zu halten, auswirken.
Mehr Klarheit für effektives Handeln
In diesem Seminar lernen Mitarbeitende aus der Personalabteilung, ihre Funktionen und Rollen klar zu unterscheiden. Erfahren Sie, wie Sie Unsicherheiten in herausfordernden Situationen überwinden und effektive Entscheidungen treffen. Stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein und gestalten Sie Ihre HR-Rolle aktiv im Einklang mit Ihren Werten!
Optimieren Sie Ihre Personalarbeit durch datenbasiertes Entscheiden
Mitarbeiter:innen sind das wertvollste Kapital, dass ein Unternehmen haben kann. In diesem Seminar erfahren Sie, welche Aufgaben das Personalcontrolling leisten kann und wie es Sie bei strategischen Personalentscheidungen effizient unterstützen kann.
Zukunftsvisionen und innovative Ansätze
Entdecken Sie die Zukunft des Personalwesens! Unser Workshop vermittelt praxisorientierte Fähigkeiten im gezielten Einsatz von KI-Tools. Lernen Sie, wie KI-Technologien die Personalbeschaffung, das effiziente Onboarding und die Mitarbeiterbindung revolutionieren. Erhalten Sie Einblicke, wie Sie diese Tools effektiv in Ihre Unternehmensstruktur integrieren können. Gestalten Sie die Zukunft Ihrer HR-Strategie!
Entscheidungsfindung und Roadmap zum Projekt
Unser Seminar zur HR-Optimierung vermittelt das Verständnis des HR als internen Dienstleister:in und erarbeitet Rahmenbedingungen zur Prozessautomatisierung. Themen umfassen strategische Überlegungen, den HR-Prozess entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus und Parameter für Softwareentscheidungen. Nach dem Training können Sie strategische Digitalisierungsüberlegungen anstellen und an der Entwicklung einer Projektumsetzungs-Roadmap mitwirken.
Dos and Don'ts für Personalistinnen und Personalisten
Sie erhalten eine praktische und verständliche Einführung in die komplexen Themen des Datenschutzes im Beschäftigungskontext, damit Sie sicherstellen können, dass Sie alle relevanten gesetzlichen Anforderungen erfüllen und gleichzeitig den Schutz der personenbezogenen Daten Ihrer Mitarbeiter:innen gewährleisten. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten im Datenschutz aufzufrischen und zu vertiefen.
Führungskräfte und Mitarbeiter:innen erfolgreich begleiten
Unser eintägiges Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, die entscheidenden Fähigkeiten und Techniken zu erlernen, um als effektive:r Personalentwickler:in Führungskräfte und Mitarbeiter:innen gezielt zu begleiten und zu coachen. Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung von sowohl fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen, um eine nachhaltige positive Veränderung im beruflichen Umfeld zu bewirken.
So tragen Sie proaktiv zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke bei
Unser Seminar verfeinert Ihre Vertriebskompetenzen im HR-Bereich: Von Employer Branding bis Change-Management bieten wir Tools und Methoden, um Lösungen überzeugend zu präsentieren. Perfekt für HR-Manager:innen, die ihr Unternehmen erfolgreich nach innen und außen positionieren und interne Projekte wirkungsvoll vorantreiben möchten.
Potenzialentfaltung durch systemisches Denken und Handeln
Systemisches Denken bedeutet ganzheitliches Denken und löst sich von den klassischen Ursache-Wirkung-Rezepten. Es geht darum zu verstehen, wie Kräfte in einem System wirken und wie Sie mit diesem Wissen neue Lösungsmöglichkeiten entwickeln können. So können Sie z. B. Probleme im Team nicht lösen, wenn Sie es isoliert betrachten. Denn jede Handlung eines Teammitglieds löst eine Reaktion aus und beeinflusst damit das ganze System. Gleichzeitig ist das Team aber auch Teil eines größeren Ganzen und hat dort ebenfalls eine Rolle inne. Als Führungskraft in einer Organisation oder in einem Unternehmen lernen Sie, wie Sie systemisches Denken und teamorientierte Kommunikation praktisch anwenden. Ratenzahlung möglich!
Das Geheimnis der Energiegeladenen
Zunehmende Komplexität und der rasante Wandel bestimmen den Alltag von Führungskräften. Nur wer resilient ist, wird diese erfolgreich meistern und gestärkt aus schwierigen Situationen herausgehen. Stärken Sie Ihre Widerstandskraft und die Ihrer Mitarbeiter:innen.
Erarbeitung von konsensorientierten Lösungen
Konfliktmanagement gehört zu den wichtigsten und anspruchsvollsten Aufgaben einer Führungskraft. Sie lernen die Konfliktursache und -dynamik zu diagnostizieren, um wirkungsvolle Interventionen setzen und Lösungen herbeiführen zu können.
Fehler sind nicht nur unvermeidlich, sondern auch wertvoll. In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie eine Fehlerkultur schaffen, die Lernen und Innovation fördert. Erleben Sie, wie Sie und Ihr Team aus Fehlern wachsen und Sie Ihren Erfolg steigern können. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz!
Praktische Tipps und Tricks
Dieses Seminar konzentriert sich darauf, Führungskräften das Verständnis für die Führung verschiedener Generationen zu vermitteln. Es werden Unterschiede und typische Merkmale diskutiert, um verschiedene Perspektiven im Umgang mit Alltagssituationen zu beleuchten und praktische Transfermöglichkeiten zu entwickeln.
Produktivität, Abschreibung, Cashflow & Co
In diesem Seminar, erhalten neue Führungskräfte und Unternehmer:innen die Möglichkeit, ihr betriebswirtschaftliches Basiswissen zu erweitern oder aufzufrischen. Das Ziel ist, die eigenen Kennzahlen besser zu verstehen und erfolgreich zu reporten. Im Seminar werden wichtige Begriffe wie Produktivität, Abschreibung und Cashflow erläutert, um Ängste abzubauen und mehr Sicherheit im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu gewinnen.
Digitale Selbstorganisation und Wissensmanagement
Sie wollen Ihre Produktivität, Kreativität und ihr Wissen mit modernen digitalen Werkzeugen verbessern? Der Workshop „Digitale Arbeitsorganisation“ zeigt Ihnen eine strukturierte Herangehensweise, um Ihre digitale Selbstorganisation zu verbessern und Ihre Ideen und Gedanken effektiv weiterzuentwickeln.
Methoden und Tools
Im Seminar "Virtuelle Meetings erfolgreich leiten" lernen Sie wie sie durch geeignete Moderations-Techniken und Online-Tools effektive virtuelle Besprechungen gestalten. Von digitalen Kompetenzen bis zur Auswahl passender Interaktionsmethoden - ein praxisnahes Training für erfolgreiche Zusammenarbeit in remote Teams.
Tipps und Tricks
Das Seminar "Online-Präsentationen, die begeistern" zeigt Ihnen, wie Sie im virtuellen Raum lebendig und überzeugend präsentieren können. Entdecken Sie mit uns neue Ansätze und Techniken, um Ihr Publikum zu faszinieren und zu überzeugen.
Bei Besprechungen wirkungsvoll präsentieren
In diesem Seminar erweitern Sie Ihre Präsentationsfähigkeiten. Sie lernen wie Sie Ihre Ideen, Ziele und Ergebnisse zielgruppengerecht präsentieren und dadurch höhere Aufmerksamkeit für Ihre Anliegen gewinnen. Dies ist der erste Schritt zum Erfolg. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben!
Wer fragt, der führt!
Wenn Sie die Kunst des Fragens und der bewertungsfreien Kommunikation beherrschen, können Sie jedes Gespräch in eine zielführende und gewünschte Richtung lenken. Nach ein wenig Übung werden Sie sehr schnell feststellen, dass Sie sogar mit einem weitaus geringeren Redeanteil erstaunliche Ergebnisse erzielen können.  
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