0221 Ein begeistertes Team: Mitarbeitermotivation durch richtiges Coaching

Durch richtiges Coachen schaffen Sie Verantwortungsgefühl, Emotionalisieren Ihre Mitarbeiter:innen für die gemeinsamen Herausforderungen, schaffen eine starke Identifikation mit Ihrem Unternehmen, erhöhen Produktivität und Effizienz im Team, fördern Spaß an der Arbeit und eine gesunde Work-Life

Allerding dürfen Sie dabei Ihre Führungs- und Förderaufgaben nicht vergessen.

Sie bewegen sich als Führungskraft/Coach in einem Dreieck von Führen – Fordern – COACHEN

Die Zielgruppe:

• Führungskräfte
• Projektleiter:innen
• Ausbildungsverantwortliche
• Personalentwickler:innen

Die Trainingsinhalte:

• Bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortungsgefühl schaffen
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen selbstständig Ziele und Aufgaben zu formulieren und umsetzen
• Von Fremd- zur Selbstkontrolle bewegen
• Emotionalisierung für die gemeinsamen Herausforderungen
• Den Prozess beherrschen, andere zu Höchstleistungen zu führen.
• Mentale Teamtechniken
• Arbeiten mit Metaphern
• Gruppendynamik

Die Trainingsziele:

• Anforderungsprofil an einen Coach/Trainer:in im Spitzensport
• Gestaltung eines Coaching-Prozesses
• Individuell abgestimmte Rollen als Führungskraft
• Begleitung in schwierigen Konflikt- und Veränderungssituationen
• Wie kann ich andere Teams (zB Qualitätszirkel, Projektgruppen, Lehrlinge) als kompetenter Coach/Ausbilder:in unterstützen
• Umgang mit Generationsunterschieden und interkulturelle Unterschiede in Projektgruppen und Teams
• Gemeinsam erfolgreich, mit Freude und gesund sich weiterentwickeln

Der Trainer: Dr. Franz Witzmann, Wirtschaftspsychologe, Arbeitspsychologe

Weiterführende Trainings:

• 0137 Wertschätzende Gesprächsführung mit seinen/ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• 0139 Führung durch Anerkennung und Vertrauen
• 0141 Psychologisches Basiswissen für Führungskräfte