0131 Künstliche Intelligenz im Personalwesen

Dieser Workshop vermittelt Ihnen die Kompetenzen, KI-Tools gezielt im Personalwesen einzusetzen. Sie werden praktisch lernen, wie KI-Technologien die Personalbeschaffung, das Onboarding effizienter gestalten können und wie KI-gestützte Systeme bei der Mitarbeiterbindung sowie -entwicklung beitragen können. Zudem erhalten Sie Einblicke, wie Sie diese Tools effektiv in die Unternehmensstruktur implementieren können.

Die Zielgruppe:

• HR-Manager:innen und Personalverantwortliche
• Teamleiter:innen und Abteilungsleiter:innen mit Personalverantwortung
• Geschäftsführer:innen kleiner und mittelständischer Unternehmen, die ihre HR-Prozesse modernisieren möchten

Die Voraussetzungen:

• Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen
• Interesse an technologischen Innovationen im HR-Bereich
• Offenheit gegenüber neuen Methoden und Tools

Die Trainingsinhalte:

• Grundlegendes Verständnis für die ethischen und datenschutzrechtlichen Aspekte von KI
• Einsatz von KI in der Personalgewinnung (einfache Prozesse optimieren)
• Optimierung von Eingabeaufforderung (Promting) bei KI Tools
• Onboarding-Prozesse mit KI: Personalisierte Einarbeitungspläne und effiziente Wissensvermittlung.
• KI im Wissensmanagement und in der Mitarbeiterweiterbildung: Einsatz von KI-Tools für personalisierte Lernpfade und Kompetenzentwicklung

Die Trainingsziele:

Nach dem Workshop können Sie:

• KI-Tools zur Optimierung von HR-Prozessen verwenden
• Gezielte und für Sie relevante KI-Tools einsetzen
• KI-Tools richtig anwenden und damit umgehen (Prompting)
• Die beispielsweise Personalgewinnung oder Onboarding Prozesse optimieren, vereinfachen oder unterstützen abwickeln
• Personalisierte Onboarding Inhalte erstellen
• Ein grundlegendes Verständnis für die ethischen und datenschutzrechtlichen Aspekte beim Einsatz von KI im HR-Bereich entwickeln.

Der Trainer:Alexander Schurr

www.aissistance.at/

Hinweis(e):

• Laptop mitbringen
• ChatGPT Account notwendig