15101 Online-Seminar: Optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen

Intensiv-Seminar

Mit diesem Seminar wissen Sie, auf welche Klauseln es tatsächlich bei Arbeitsverträgen ankommt. Obendrein lernen Sie rechtssicher zu formulieren. Arbeitsverträge bieten der Unternehmerin bzw. dem Unternehmer eine einzigartige Möglichkeit, Gestaltungsspielräume zu nutzen und Rechtssicherheit zu schaffen.
ORT Online
ZEIT 4 Trainingseinheiten
LERNMETHODE Trainer:in, bei Bedarf Lernplattform
TEILNAHME mit Computer, Tablet oder Smartphone
169,00 eur pro Termin, inkl. Arbeitsunterlagen

15101 Online-Seminar: Optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen

Unternehmer:innen, die auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag verzichten, vergeben die Chance, Gestaltungsspielräume zu ihren Gunsten zu nutzen und Rechtssicherheit zu schaffen.

In diesem Seminar werden auf Basis von anschaulichen Praxisfällen all jene Vertragsklauseln vermittelt, die auf keinen Fall in Ihrem Arbeitsvertrag fehlen sollten, weil es auf sie im Falle eines Rechtsstreites ankommen könnte.

Inhalte:

  • Auf welche Klauseln kommt es wirklich an?
  • Welche Formvorschriften sind zu beachten?
  • Gestaltungsspielräume optimal nutzen!
  • Abgrenzung Arbeitsvertrag, Werkvertrag & freier DV
  • Klauseln und Formulierungen zu: Befristung, Probezeit, Arbeitszeit, Überstunden, All-In-Vertrag, Schadenersatz, Kündigung, Urlaub, Konkurrenzklausel, Ausbildungskosten, Krankenstand, etc.

Der Trainer:

Mag. Dr. Andreas Gattinger

Die Zielgruppe:

Unternehmer:innen & Geschäftsführer:innen

Begeisterte Kundinnen und Kunden berichten:

Sonja Huemer, BAM.wohnen GmbH, Office Management

  Im Betrieb muss man ein Allrounder sein und rechtliche Vorträge wie "Optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen" helfen mir dabei, mit geringem Aufwand up to date zu bleiben. Herr Dr. Gattinger war dabei ein sehr kompetenter Vortragender mit praktischen Tipps, die sich gleich Umsetzten lassen - um Konflikte und Kosten im Vorhinein zu vermeiden.

 

Mehr als 110.000 Kundinnen und Kunden in über 7.500 Seminaren seit Gründung 2003 geben dem Konzept recht – 94%ige Kundenzufriedenheit spricht für sich.

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