Digitale Tools und New Work sind gekommen, um zu bleiben. Für Führungskräfte und (agile) Teams geht es nun darum, die (hybride) Transformation miteinander lösungsfokussiert und sinnvoll weiterzuentwickeln.
15176 Online-Seminar: New work miteinander gestalten
Sie erfahren in diesem Live-Online-Seminar, wie Sie (agile) Teams (digital) bilden, den Spagat zwischen Führen im Büro und auf Distanz als Führungskraft in (hybriden) Teams schaffen können und wie es gelingen kann, miteinander agil lösungsfokussiert zusammen zu arbeiten.
Inhalt:
Wirkungsfaktor psychologische Sicherheit:
- Umgang mit Komplexität & Widersprüchen
- Die Bedeutung psychologischer Sicherheit
- Agiles Mindset & Lösungsfokussierung
- Die 4 Ebenen des Zuhörens
Wirkungsfaktor Agilität & Resilienz:
- Entwickeln von Resilienz
- Einsatz von „working agreements“
- Einsatz von Retros, Stand Ups & Kanban
Wirkungsfaktor Transfer:
- Mein pers. Transfer
Methodik:
- Kurze Inputs, Einzel-/Kleingruppenarbeiten & kollegiale Beratung
- Moderierte/r Erfahrungsaustausch und Dialoge
- Bitte bringen Sie Ihre Fragen mit
Der Trainer:
Dr. Siegfried Lachmair, MBA
Die Zielgruppe:
Unternehmer:innen & Geschäftsführer:innen
Mehr als 110.000 Kundinnen und Kunden in über 7.500 Seminaren seit Gründung 2003 geben dem Konzept recht – 94%ige Kundenzufriedenheit spricht für sich.