Was es zu beachten gilt – Schritt für Schritt zum ersten Mitarbeiter!
Vom korrekten Stelleninserat über den diskriminierungsfreien Bewerbungsprozess bis hin zum Abschluss des Arbeitsvertrages! Außerdem er-halten Sie einen Überblick über die wichtigsten Meldungen an Behörden und Ämter!
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15204 Mein erster Mitarbeiter
Auf dem Weg zum ersten Mitarbeiter gibt es einiges zu beachten. Welchen Mitarbeiter braucht mein Unternehmen zum jetzigen Zeitpunkt? In welchem Ausmaß soll der zukünftige Mitarbeiter mit welchen Auf-gaben betraut werden? Wie gestalte ich mein Stelleninserat und führe meine Bewerbungsgespräche, damit ich den passenden Mitarbeiter finde?
In diesem Seminar erhalten Sie Antworten auf die obigen Fragen. Außerdem erfahren Sie, was es beim Abschluss des Arbeitsvertrages zu beachten gilt, welche Behördenmeldungen erforderlich sind.
Inhalte:
- Stelleninserat
- Bewerbungsgespräch
- Aufnahme oder Absage von Bewerber:innen
- Arbeitsvertrag (Entgelt | Urlaub | Arbeitszeit)
- Meldungen an das Arbeitsinspektorat und die AUVA
Der Trainer:
Mag. Vladimir Toma
Die Zielgruppe:
Unternehmer:innen & Geschäftsführer:innen
Mehr als 110.000 Kundinnen und Kunden in über 7.500 Seminaren seit Gründung 2003 geben dem Konzept recht – 94%ige Kundenzufriedenheit spricht für sich.