15553 Online Seminar: Der Betriebsrat - Unterstützer oder Störenfried?

Was darf er und was darf er nicht mehr

Der Betriebsrat hat die Interessen der Belegschaft zu vertreten. Der Betriebsinhaber hat das Unternehmen wirtschaftlich zu führen. Spannungen sind in diesem Verhältnis vorprogrammiert. Dieses Seminar erläutert die Rechtslage, die die Zusammenarbeit zwischen Betrieb und Betriebsrat regelt und klärt anhand von Praxisbeispielen auf, was der Betriebsrat darf und was er nicht mehr darf.
ORT Online
ZEIT 3 Trainingseinheiten
LERNMETHODE Trainer:in, bei Bedarf Lernplattform
TEILNAHME mit Computer, Tablet oder Smartphone
89,00 eur € 89,00 für WKOÖ-Mitglieder; € 119,00 für Nicht WKOÖ-Mitglieder

15553 Online Seminar: Der Betriebsrat - Unterstützer oder Störenfried?

Wenn im Betrieb ein Betriebsrat gewählt wird, ist das für den Betriebsinhaber mit weitreichenden Änderungen und neuen Fragestellungen verbunden. Der Betriebsrat ist vom Gesetzgeber mit vielen Rechten ausgestattet, um auf den Betrieb und die Organisation des Betriebes wesentlichen Einfluss auszuüben.

Neben einer guten Gesprächsbasis ist es essenziell für die Unternehmer:in zu wissen, wo die Rechte des Betriebsrates beginnen und - vielleicht noch wichtiger - wo diese Rechte wieder enden. Sie erhalten in diesem Seminar anhand von vielen Praxisbeispielen einen Überblick über dieses spannungsgeladene Themenfeld.

Inhalte:

  • Mitspracherecht des Betriebsrates bei Kündigungen/Entlassungen von Mitarbeiter:innen
  • Wann hat der Betriebsrat einen Anspruch auf Freistellung?
  • Wann kann ein Betriebsrat gekündigt oder entlassen werden?
  • Die Betriebsvereinbarung als wesentliches Regelungsinstrument
  • Kategorien und Beispiele für Betriebsvereinbarungen
  • Wann endet eine Funktionsperiode allgemein bzw. vorzeitig?

Der Trainer:

Dr. Mag. Andreas Gattinger, WKOÖ

Die Zielgruppe:

Unternehmer:innen & Geschäftsführer:innen

Mehr als 110.000 Kundinnen und Kunden in über 7.500 Seminaren seit Gründung 2003 geben dem Konzept recht – 94%ige Kundenzufriedenheit spricht für sich.

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