Guideline für Arbeitgeber:innen der Informations- und Consultingwirtschaft
Die Anforderungen an Unternehmen werden vielschichtiger und komplexer. Gleichzeitig begehren Arbeitnehmer:innen mehr zeitliche Flexibilität, verlangen eine 4-Tage-Woche und Home-Office-Möglichkeiten. Wie kann all das rechtsicher zusammengeführt werden? Welche Möglichkeiten haben Arbeitgeber:innen in der Sparte Information und Consulting, auf die Herausforderungen zu reagieren? Was gibt der Kollektivvertrag dazu her? Dieses Seminar gibt einen praxisnahen Überblick über die mögliche Arbeitszeitmodelle, die rechtlich abgesichert Flexibilität gewähren können. Es werden Vor- und Nachteile aufgezeigt, damit die Teilnehmer:innen am Ende des Seminars selbst reflektieren können, ob das aktuell gelebte Arbeitszeitmodell das richtige ist oder ob es Verbesserungspotentiale gibt.
Wir informieren Sie gerne sobald ein neuer buchbarer Kurstermin angeboten wird.
16256 New Work: Flexible Arbeitszeitmodelle erfolgreich integrieren
Die Anforderungen an Unternehmen werden vielschichtiger und komplexer. Gleichzeitig begehren Arbeitnehmer:innen mehr zeitliche Flexibilität, verlangen eine 4-Tage-Woche und Home-Office-Möglichkeiten. Wie kann all das rechtsicher zusammengeführt werden? Welche Möglichkeiten haben Arbeitgeber:innen in der Sparte Information und Consulting, auf die Herausforderungen zu reagieren? Was gibt der Kollektivvertrag dazu her? Dieses Seminar gibt einen praxisnahen Überblick über die mögliche Arbeitszeitmodelle, die rechtlich abgesichert Flexibilität gewähren können. Es werden Vor- und Nachteile aufgezeigt, damit die Teilnehmer:innen am Ende des Seminars selbst reflektieren können, ob das aktuell gelebte Arbeitszeitmodell das richtige ist oder ob es Verbesserungspotentiale gibt.
Inhalte:
- Was ist Arbeitszeit, was ist Freizeit?
- Normalarbeitszeit vs. Höchstarbeitszeit
- Wie lange kann ich Mitarbeiter:innen zuschlagsfrei einsetzen?
- Wie lange kann ich Mitarbeiter:innen straffrei einsetzen?
- Analyse der unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle
- Überstundenarbeit – Pflicht oder freiwillig? Bezahlung?
- All-In vs. Überstundenpauschale
- Überblick über die Ruhezeitbestimmungen
Der Trainer:
Mag. Dr. Andreas Gattinger, WKOÖ
Die Zielgruppe:
Unternehmer:innen sowie Geschäftsführer:innenund leitende Angestellte von Unternehmen der Sparte Information und Consulting
Der Preis:
Der Preis für dieses Seminar beträgt exklusiv für alle Mitglieder der Sparte Information und Consulting OÖ. € 69,--. Der Normalpreis für das Seminar beträgt € 109,--, die Sparte fördert € 40,--.
Beachten Sie bitte, dass pro Unternehmen nur eine oder maximal zwei Personen (Gewerbeinhaber und/oder leitender Mitarbeiter) teilnehmen können und diese Förderung erhalten, sofern beim Unternehmen die Berechtigung in der Fachgruppe aufrecht ist.