2434 Arbeitszeitrecht und Mutterschutz

Gewinnen Sie einen umfassenden Überblick über die wichtigen Regelungen des allgemeinen arbeitsrechtlichen Dienstnehmerschutzes und erweitern Sie Ihr Fachwissen durch praxisorientierte Schulungen mit erfahrenen Experten und Expertinnen auf diesem Gebiet.

Die Zielgruppe:

• Unternehmer:innen aus Klein- und Mittelbetriebe
• Mitarbeiter:innen aus dem Personalwesen und Personalverrechnung
• Mitarbeiter:innen aus Rechtsabteilungen
• Führungskräfte

Die Trainingsinhalte:

In diesem Schulungsprogramm erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die relevanten rechtlichen Vorschriften zum Thema Dienstnehmerschutz. Dabei werden insbesondere das

• Arbeitszeitgesetz (AZG)
• Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungs-Gesetz (KJBG)
• Mutterschutzgesetz (MSchG)
• Väter-Karenz-Gesetz (VKG) behandelt.

Das Seminar ist praxisorientiert gestaltet und wird von einem erfahrenen Experten auf diesem Gebiet geleitet. Dabei werden konkrete Fallbeispiele und Best-Practice-Lösungen diskutiert, um das theoretische Wissen in die Praxis umzusetzen

Die Trainingsziele:

Nach dem Training:

• Verstehen der relevanten rechtlichen Vorschriften im Bereich Dienstnehmerschutz
• Haben Sie ein geschärftes Bewusstsein für die Verantwortung als Arbeitgeber:in im Bereich Dienstnehmerschutz
• verfügen Sie über das notwendige Wissen und die Fähigkeiten, um im Bereich Dienstnehmerschutz professionell zu agieren und können damit dazu beitragen, dass Ihr Unternehmen gesetzeskonform und verantwortungsbewusst agiert.
• Sind Sie in der Lage, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter:innen im Hinblick auf Dienstnehmerschutz wahrzunehmen und angemessen darauf zu reagieren

Hinweis:

• 2430 Reihe: Arbeits- und Sozialrecht

Weiterführende Trainings:

• 2412 Akademie Arbeitsrecht
• 2406 Juristischer Intensivlehrgang – Das Juristische 1 mal 1 für die Wirtschaft