2650 Arbeitszeit - Gestaltungs - und Einsparungsmöglichkeiten

Themen wie Arbeitszeit, Flexibilisierung der Arbeitszeit,12-Stunden-Tag, Entlohnung von Mehrleistungen sowie die Gestaltung von Arbeitszeitmodellen sind ein Dauerbrenner. Mit den verschärften Strafbestimmungen im Lohn- und Sozialdumpingbekämpfungsgesetz und den zunehmenden Kontrollen zur Einhaltung der Höchstgrenzen der Arbeitszeit ist das Wissen um gesetzliche Grundlagen und praxisbezogene Tipps sehr hilfreich.

Im Seminar „Arbeitszeit – Gestaltungs- und Einsparungsmöglichkeiten“ erweitern Sie Ihre Kompetenz um wichtige Themen rund um die Arbeitszeit.

Die Zielgruppe:

• Personalverrechner:innen
• Personalverantwortliche bzw. Personalmanager:innen
• Mitarbeiter:innen von Steuerberaterinnen und Steuerberater und Wirtschaftstreuhänderinnen und Wirtschaftstreuhänder
• Unternehmer:innen
• Personen, die mit der Erstellung von Verträgen, Arbeitszeitmodellen uä. beschäftigt sind oder Interesse an diesen Themenbereichen haben

Die Voraussetzungen:

Grundlegende Personalverrechnungskenntnisse bzw. Praxis

Die Inhalte:

• Rechtsgrundlagen (insbesondere AZG, ARG)
• Höchstzulässige Arbeitszeiten
• Ruhezeiten/Ruhepausen
• Nachtarbeit
• Abgrenzung Normalarbeitszeit, Mehrarbeit, Überstunden
• Bewertung von Mehrleistungen
• Arbeitszeitmodelle und Flexibilisierungsmöglichkeiten (zB. Durchrechnung, Gleitzeit, 4-Tage-Woche, Schichtarbeit, …)
• Gestaltungs- und Einsparungsmöglichkeiten
• Arbeits-/Rufbereitschaft
• Aufzeichnungspflichten
• Strafbestimmungen
• usw.

Die Trainingsziele:

• Sie lernen die rechtlichen Grundlagen rund um die Themen Arbeitszeit, Ruhepausen/-zeiten, Mehrarbeit, Überstunden uä.
• Sie erhalten Tipps für praktische Gestaltungsmöglichkeiten für den Arbeitsalltag
• Sie wissen wie sich kostspielige Fehler und Strafen in der Praxis vermeiden lassen

Der Trainer:

Peter Lepschi

Sozialversicherungs- und Personalverrechnungsexperte, Koordinator im Versicherungsrecht bei der OÖGKK, Referent, Fachautor