2462 Rechtliche Grundlagen für Nachwuchsführungskräfte

Sicherheit für die tägliche Arbeit

Sie übernehmen die Abteilungs- oder Projektleitung? Man bietet Ihnen die Prokura an? Im Kurs „Rechtliche Grundlagen für Nachwuchsführungskräfte" erlernen Sie, Ihre Rechte und Pflichten kennen, um Haftungsfallen in Ihrer zukünftigen Position zu vermeiden.
29.04.2025 - 29.04.2025
Online
Live Online Kurs

Verfügbar
250,00 eur
Screenreader Text
ORT Online
ZEIT 4 Trainingseinheiten
LERNMETHODE Trainer:in, bei Bedarf Lernplattform
TEILNAHME mit Computer, Tablet oder Smartphone
250,00 eur inkl. Unterlagen

2462 Rechtliche Grundlagen für Nachwuchsführungskräfte

Sie steigen auf der Karriereleiter ins mittlere Management hoch und übernehmen eine Abteilungs- oder Projektleitung? Man bietet Ihnen die Prokura an? Im Kurs „Rechtliche Grundlagen für Nachwuchsführungskräfte“ erlernen Sie, wie Sie sich als angehende Führungskraft in den rechtlichen Strukturen ihrer Organisation sicher bewegen. Dazu gehört, dass Sie Ihre Rechte und Pflichten als Nachwuchsführungskraft kennen und Haftungsfallen in ihrer zukünftigen Position vermeiden können; Sie entwickeln ein rechtliches Verantwortungsbewusstsein und kennen die Arten und Auswirkungen des Delegierens. Weiters erfahren Sie, wie ein Arbeitsgerichtliches Verfahren abläuft.

Die Zielgruppe:

  • Angehende Führungskräfte der mittleren Führungsebene in KMU, Familienbetrieben und Konzernen
  • Abteilungsleiter:innen
  • Junior Projektmanager:innen
  • Teamleiter:innen

Die Trainingsinhalte:

  • Arten von Führungskräften
  • Rechte und Pflichten in der zukünftigen Leitungstätigkeit
  • Haftungsfallen und rechtliche Absicherung (Vertragsklauseln, D&O-Versicherung, DHG usw.)
  • Richtiges Delegieren von Verantwortung (Weisungen, Vollmachten, Verantwortliche Beauftragte usw.)
  • Arbeitsgerichtliches Verfahren

Die Trainingsziele:

Nach dem Training wissen Sie:

  • die wichtigsten Rechte und Pflichten als Führungskraft
  • die rechtlichen Grundlagen Ihrer zukünftigen Leitungstätigkeit
  • wie Sie sich rechtlich gegen Haftungsrisiken absichern
  • die wichtigsten Klauseln in Managerdienstverträgen
  • Verantwortung korrekt zu delegieren
  • die Besonderheiten des Arbeitsgerichtlichen Verfahrens

Die Trainingsmethoden:

  • Theoretische Wissensvermittlung kombiniert mit praktischen Case Studies

Die Trainerin:

Dr. Kristina Riedl, LLM verfügt über 27 Jahre Erfahrung an juristischem Unterrichten an nationalen und internationalen Universitäten und Fachhochschulen.

Weiterführende Trainings:

Durchführungsvarianten:

Live-Online-Kurs

Lernen wie im Seminarraum – nur ohne Anreise und bequem von zuhause oder von Ihrem Arbeitsplatz aus. Ein fixer Stundenplan gibt die Termine vor, Ihr:e Trainer:in unterrichtet Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu festgelegten Zeiten mit dem Videokonferenztool „Zoom“. Wo immer Sie sich gerade aufhalten, über das Internet sind Sie live dabei, arbeiten aktiv mit und können sich jederzeit an der Kommunikation im virtuellen Lernraum beteiligen.

  • Sie benötigen ein mit dem Internet verbundenes Endgerät, d. h. einen PC, ein Notebook, ein Tablet oder Smartphone sowie Lautsprecher oder Kopfhörer, optimalerweise verwenden Sie jedoch ein Headset, um eine bessere Tonqualität zu erhalten und eine Webcam (extern oder im Gerät integriert), um sich via Video auszutauschen.
  • Sie erhalten vor Ihrem Kurstermin Ihren Zugangs-Link zur Zoom-Videokonferenz. Um Ihre Teilnahme eindeutig zuordnen zu können, melden Sie sich bitte mit Ihrem Vor- UND Nachnamen an.