0491 Lehrlingstraining - Teamplayer im Unternehmen sein

Lehrlinge und junge Mitarbeiter:innen sind ein wichtiger Teil eines Unternehmens. Man erwartet von ihnen soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Motivation, Zielstrebigkeit und fachliches Engagement. Die eigene Ausbildung und langfristige Bindung von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen ist für Unternehmen die sicherste und effizienteste Möglichkeit der Personalentwicklung.

Wie können Sie Lehrlinge in ihrer Entwicklung unterstützen?

Mit unserer Modulreihe zur Persönlichkeitsentwicklung, lernen junge Menschen sich mit den eigenen Wünschen und Zielen sowie mit den Aufgaben des Unternehmens zu konfrontieren und diese optimal umzusetzen. Der Erfolg macht sie zufrieden, sie schätzen ihren Arbeitsplatz und bleiben dem Unternehmen treu.

Im Modul 4 erfährt Ihr Lehrling die Vorteile von Teamarbeit.

Erfolgreiche Teams sind stark, leistungsorientiert und entwickeln sich ständig weiter. Sie sind eine große Ressource von Unternehmen und tragen wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Deshalb ist es besonders wichtig schon bei Lehrlingen die Teamkompetenz zu stärken und zu entwickeln.

Die Inhalte:

Die Schwerpunkte dieses Themas sind Teamwork und Teamverhalten der Lehrlinge.

Anhand von praktischen Erfahrungen und Übungen lernen die Lehrlinge

• was ein erfolgreiches und starkes Team ausmacht
• welche Rollen es in einem Team gibt
• Finden die eigenen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten
• wie man sich als Lehrling optimal ins Team integriert
• was „Erfolgreiche Kommunikation im Team“ wirklich bedeutet
• wie Informationen im Team ausgetauscht und gemeinsam genutzt werden
• was es bedeutet ein „Teamplayer“ zu sein und was als solcher erwartet wird
• Grundlagen der Gruppendynamik, Teamarbeit

Die Zielgruppe:

Lehrlinge aus sämtlichen Branchen, keine speziellen Vorkenntnisse notwendig.