Weiterbildung in der Personaldienstleistung
In diesem Seminar bilden Sie sich über diverse Begriffe, wichtige Dokumente, Kalkulationen von Arbeitsstunden und der richtigen Entlohnung aus rechtlicher Sicht weiter. Ihnen werden weiters die Erfolgsfaktoren und die betriebswirtschaftliche Betrachtung der Zeitarbeit nähergebracht. Wollen Sie Ihr Wissen bezüglich der arbeits- und abgabenrechtlichen Erfordernisse erweitern, dann ist dieses Seminar das Richtige für Sie!6054 Entlohnung und Kalkulation in der Zeitarbeit
Die Beteiligten in der Personaldienstleistung und Zeitarbeit sind komplexen und umfangreichen Bedingungen unterworfen. Das Risiko der unvollständigen oder falschen Einschätzung der arbeits- und abgabenrechtlichen Erfordernisse ist enorm hoch. Im Seminar erlernen Sie die zentralen kaufmännischen Themen der Zeitarbeit wie die rechtlich korrekte Entlohnung, die Stundensatzkalkulation, Deckungsbeitrag und die Konsequenz von Zahlungsausfällen. Ebenso lernen Sie die Erfolgsfaktoren in der Zeitarbeit kennen.
Die Trainingsziele:
- Richtige Entlohnung aus rechtlicher Sicht
- Erfolgsfaktoren in der Zeitarbeit
- Begrifflichkeiten, Mindestlohn/Grundlohn, Überlassungslohn
- Wichtige Dokumente wie z.B. Bedarfserhebung, AGBs und Kundenvereinbarungen
- Kalkulation einer Arbeitsstunde (Bestandteile und Teiler einer Arbeitsstunde, Lohnnebenkosten, Fallbeispiele, Kalkulationsfallen)
- Betriebswirtschaftliche Betrachtung (Deckungsbeitrag, Was wäre, wenn der Kunde oder die Kundin nicht zahlt?)
Die Zielgruppe:
Alle, die direkt oder indirekt mit Zeitarbeit zu tun haben, z.B.
- Einkäufer:innen
- Steuerberater:innen
- Personalverantwortliche bei Beschäftigern
- Bedarfsträger wie Montage- oder Produktionsleiter:innen
- Sachbearbeiter:innen bei Zeitarbeitsunternehmen
- Neueinsteiger:innen in die Branche
Dieses Seminar bieten wir auch:
- Exklusiv für Ihr Unternehmen
- Absolut praxisnah – auf Ihren Bedarf abgestimmt
- Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel
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