Was Sie in Ihrem Arbeitsalltag unbedingt wissen müssen!
Das Seminar "Arbeits- und Sozialrecht: Überblick und Update" vermittelt praxisorientiertes Wissen zu den wichtigsten Themenbereichen im Arbeits- und Sozialrecht. Anhand praktischer Beispiele vertiefen Sie Ihr Verständnis und lernen, das erlangte Wissen professionell im Personalbereich anzuwenden. Diese kompakte Schulung hilft Ihnen dabei, Ihre Aufgaben im Personalbereich bestmöglich zu erfüllen.2456 Arbeits- und Sozialrecht: Überblick und Update
Im Seminar "Arbeits- und Sozialrecht: Überblick und Update" erhalten Sie unverzichtbares Wissen zu den wichtigsten Themenbereichen im Arbeitsrecht und Sozialrecht - kompakt und praxisorientiert aufbereitet. Vertiefen Sie Ihr Verständnis anhand praktischer Beispiele und lernen Sie, Ihr Wissen professionell anzuwenden, um Ihre Aufgaben im Personalbereich bestmöglich zu erfüllen.
Die Zielgruppe:
- Personalverantwortliche
- Mitarbeiter:innen aus dem Personalbereich
- Unternehmer:innen von Klein- und Mittelbetrieben
Die Trainingsinhalte:
- Darstellung zentraler Themenbereiche aus dem Arbeits- und Sozialrecht: kompakt und praxisorientiert
- Besonderer Fokus auf die Bereiche Dienstvertrag, Urlaubsrecht, Krankenstand, Lösung von Dienstverhältnissen
- Update zu wichtigen Neuerungen
Die Trainingsziele:
Nach dem Seminar kennen Sie…
- Die wesentlichen Inhalte des Dienstvertrages
- Die Bedeutung eines Dienstzettels
- Die rechtlichen Grundlagen zu den Themenbereichen Urlaubsanspruch, Urlaubsverbrauch und Urlaubsentgelt
- Die Regelungen zur Urlaubsverjährung und Erkrankung während des Urlaubes
- Die Verständigungs- und Nachweispflicht bei Krankenstand
- Die wichtigsten Regelungen zur Entgeltfortzahlung im Krankenstand
- Die Lösungsarten von Dienstverhältnissen
- Die wichtigsten Regelungen zu Probezeit, Kündigungsfristen und Kündigungsterminen, einvernehmlicher Auflösung und Entlassung
Dieses Seminar bieten wir auch:
- Exklusiv für Ihr Unternehmen
- Absolut praxisnah – auf Ihren Bedarf abgestimmt
- Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel
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