2448 Der Krankenstand: Arbeitsrechtliche Bestimmungen

In dem Seminar "Arbeitsrechtliche Bestimmungen zum Krankenstand" erhalten Sie in kurzer Zeit einen umfassenden Überblick über alle arbeitsrechtlichen Bestimmungen zum Thema Krankenstand. Sie lernen, wie Sie als Arbeitgeber:innen oder Arbeitnehmer:innen mit dem Thema Krankheit am Arbeitsplatz umgehen und welche Rechte und Pflichten damit einhergehen.

Sie haben die Möglichkeit, konkrete Probleme aus Ihrer Praxis einzubringen und gemeinsam mit unserem Experten/unserer Expertin Lösungsansätze zu erarbeiten. Dabei profitieren Sie nicht nur von der Erfahrung unseres Experten/unserer Expertin, sondern auch vom Erfahrungsaustausch mit anderen Seminarteilnehmer:innen.

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber:innen, Personalverantwortliche und Arbeitnehmer:innen, die sich für das Thema Krankenstand und arbeitsrechtliche Bestimmungen interessieren. Nach dem Seminar werden Sie in der Lage sein, rechtliche Fallstricke zu erkennen und gezielt Maßnahmen zur Vermeidung von Konflikten zu ergreifen.

Die Zielgruppe:

• Arbeitgeber:innen
• Arbeitnehmer:innen
• Führungskräfte
• Unternehmer:innen
• Geschäftsführer:innen
• Mitarbeiter:innen im Bereich HR und Personalverrechnung

Die Voraussetzungen:

• Grundkenntnisse und Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht (Krankenstand)

Die Trainingsinhalte:

• Krankheitsbegriff und Arbeitsunfähigkeit: Unterschiede und Bedeutungen
• Vortäuschung von Krankenstand: Rechtliche Konsequenzen und Umgang
• Fehlverhalten im Krankenstand: Konsequenzen und Vermeidungsstrategien
• Urlaub und Krankenstand: Regelungen und rechtliche Grundlagen
• Dauer der Entgeltfortzahlung: Gesetzliche Vorschriften und Besonderheiten
• Höhe des Krankenentgeltes: Berechnung und Sonderregelungen
• Krankenstandsbestätigung: Notwendigkeit, Form und Inhalt
• Kündigung und Entlassung im Krankenstand: Rechtliche Grundlagen und Besonderheiten
• Angleichung von Arbeiter:innen und Angestellten: Gleichstellung und rechtliche Rahmenbedingungen

Die Trainingsziele:

Nach dem Seminar sind Sie in der Lage:

• die arbeitsrechtlichen Bestimmungen im Zusammenhang mit dem Krankenstand anzuwenden und zu verstehen
• den Umgang mit Krankheit am Arbeitsplatz zu verbessern
• Konflikte zu vermeiden, indem Sie rechtliche Fallstricke im Zusammenhang mit dem Krankenstand erkennen
• Probleme im Zusammenhang mit dem Krankenstand zu identifizieren und Lösungsansätze zu erarbeiten.