Recht
Dieses Seminar zeigt anhand von Praxisbeispielen auf, welche Punkte genau geregelt werden sollten, um von vornherein Missverständnisse und kostspielige Auseinandersetzungen mit den Mitarbeitenden zu vermeiden.
Kündigungen durch den/die Arbeitgeber:in sollten vorbereitet sein, um keinen Anlass zur Klage zu geben. Dieses Seminar klärt Sie über Kündigungsfristen, Kündigungen im Krankenstand und Kündigungsschutz auf.
Mit diesem Seminar wissen Sie, auf welche Klauseln es tatsächlich bei Arbeitsverträgen ankommt. Obendrein lernen Sie rechtssicher zu formulieren. Arbeitsverträge bieten der Unternehmerin bzw. dem Unternehmer eine einzigartige Möglichkeit, Gestaltungsspielräume zu nutzen und Rechtssicherheit zu schaffen.
Die Einhaltung von Arbeitszeitgrenzen wird wegen des Lohn- und Sozialdumpings streng überprüft und bei Übertretung bestraft. Dieses Intensiv-Seminar klärt Sie über die aktuell gültigen Arbeitszeitgrenzen, sowie über alle erlaubten Möglichkeiten zu deren Flexibilisierung auf.
In diesem Seminar werden Unternehmer:innen mit den wichtigsten Haftungstatbeständen vertraut gemacht, lernen die Vertragssicherungsmöglichkeiten kennen und bekommen Tipps zur Haftungsvermeidung.
Der Aufgabenbereich eines Geschäftsführers bzw. einer Geschäftsführerin ist umfassend und bedeutet eine große Verantwortung für das Unternehmen. Das Seminar gibt Ihnen einen vollständigen Überblick über die Haftungsrisiken. Sie erhalten aber auch Informationen, wie Sie Ihr persönliches Risiko reduzieren können.
Sind Sie der Konkurrenz einen Schritt voraus und erkennen sie Haftungsquellen frühzeitig! Der sichere Weg zum Erfolg besteht für Unternehmer:innen auch darin, Haftungsrisiken zu erkennen und zu minimieren.
Krankenstände sind für den Arbeitgeber teuer, da das Entgelt ohne Gegenleistung zu zahlen ist. Dieses Intensiv-Seminar erläutert anhand von Praxisbeispielen die aktuelle Rechtslage zum Thema Krankenstand und gibt Verhaltenstipps, um die Rechtssicherheit für den Arbeitgeber zu erhöhen.
Sie haben sich gerade selbständig gemacht und wollen die Buchhaltung selbst in die Hand nehmen? Hier können Sie sich einen groben Überblick verschaffen, wie das in der Praxis funktioniert, um Ihr Rechnungswesen selbst voll im Griff zu haben.
Das Kursprogramm 2025/26 ist spätestens ab Montag, 28.4.2025 online.
In diesem Seminar wird der richtige Umgang mit Ausschreibungsunterlagen dargestellt: Welche Probleme treten häufig auf und wie können sie vermieden werden? Wie sichert man sich als Unternehmer:in seine Rechtsposition im Vergabeverfahren? Was gilt es im Rahmen der verpflichtenden e-Vergabe zu beachten?
Preisabsprachen schränken den Wettbewerb ein und sind verboten. Bagatellausnahmen gibt es nicht. Egal, ob die Preisabsprache bewusst oder unbewusst erfolgt, drohen drastische Bußgelder, deren Verhängung regelmäßig eine Hausdurchsuchung der Kartellbehörden vorausgeht. In diesem Fall stellt sich die Frage, was zu tun ist, wenn die Kartellbehörden plötzlich und unangekündigt vor der Türe stehen.
Die Forschungsprämie ist eine steuerfreie Förderung in Höhe von 14 % Ihrer Forschungs- und Entwicklungsaufwendungen, auf die im Gegensatz zu anderen F&E-Förderungen auch Rechtsanspruch besteht. Informieren Sie sich darüber bei langjährig erfahrenen Fachexpert:innen und FFG-Vertreter:innen, sowie über aktuelle Entwicklungen, Rechtsprechung, Praxisfälle und Erfahrungsberichte.
Das Kursprogramm 2025/26 ist spätestens ab Montag, 28.4.2025 online.
In der heutigen Geschäftswelt sind Unternehmen einer Vielzahl von Herausforderungen ausgesetzt, insbesondere im Hinblick auf die rechtlichen Aspekte rund um Gewährleistung, Schadenersatz und Produkthaftung. Dieses Seminar soll Sie bestmöglich für diese Themen sensibilisieren und Ihnen praktische Lösungsansätze aufzeigen. Weiters soll Ihnen dieses Seminar den sinnvollen Einsatz von Allgemeinen Geschäftsbedingungen darlegen.
Das Kursprogramm 2025/26 ist spätestens ab Montag, 28.4.2025 online.
Die Praxis zeigt, dass es im Zusammenhang mit der Beendigung von Dienstverhältnissen häufig zu arbeitsrechtlichen Problemen und Fragestellungen kommt. Dabei würden einfache Maßnahmen vor und im Zuge der Beendigung eines Dienstverhältnisses gerichtliche Auseinandersetzungen vermeiden oder zumindest die Erfolgschancen entscheidend verbessern.
Das Kursprogramm 2025/26 ist spätestens ab Montag, 28.4.2025 online.
Viele Firmen werden, auch wenn sie nicht direkt Waren exportieren, mit der Erstellung einer Lieferantenerklärung oder Langzeitlieferantenerklärung konfrontiert. Das Ausfüllen der Erklärung, das dahinterstehende Vertragsrecht und die Rechtsfolgen bereiten häufig „Nicht-Zoll-Experten“ Schwierigkeiten. Dieses Seminar bringt Sie auf den neuesten Stand und hilft Ihnen, diese Erklärung richtig auszufüllen - auch ohne Vorkenntnisse im Ursprungsrecht.
Das Kursprogramm 2025/26 ist spätestens ab Montag, 28.4.2025 online.
Dieses Seminar bietet einen Überblick über zulässige und unzulässige Kostenvereinbarungen in Mietverträgen. Sie können dadurch kontrollieren, ob Sie zu viel für Betriebskosten und Miete ausgeben. Ebenfalls geboten wird ein Überblick, wann Sie die Miete mindern können.
Darstellung von Form und Inhalt von Bauverträgen. Aufzeigen der regelmäßig auftretenden Fragestellungen und die Vermittlung von Lösungsmöglichkeiten. Überblicksartige Darstellung des Gewährleistungs- und Haftungsrechts bei der Abwicklung von Bauprojekten.
Das Kursprogramm 2025/26 ist spätestens ab Montag, 28.4.2025 online.
Fragen zu Karenz und Elternteilzeit gehören zu jenen Rechtsgebieten, mit denen ein Großteil der Arbeitgeber:innen in regelmäßigen Abständen konfrontiert wird. Die juristischen Probleme reichen dabei von Arbeitnehmer:innen, die nach Ende der Karenz nicht mehr zur Arbeit erscheinen, über die verlängerte Karenz bis hin zu Fragen der Elternteilzeit und dem damit verbundenen Kündigungs- und Entlassungsschutz.
Wenn im Betrieb ein Betriebsrat gewählt wird, ist das für den Betriebsinhaber mit weitreichenden Änderungen und neuen Fragestellungen verbunden. Der Betriebsrat ist vom Gesetzgeber mit vielen Rechten ausgestattet, um auf den Betrieb und die Organisation des Betriebes wesentlichen Einfluss auszuüben. Neben einer guten Gesprächsbasis ist es essenziell für den Unternehmer zu wissen, wo die Rechte des Betriebsrates beginnen und - vielleicht noch wichtiger - wo diese Rechte wieder enden. Sie erhalten in diesem Seminar anhand von vielen Praxisbeispielen einen Überblick über dieses spannungsgeladene Themenfeld.
Das Kursprogramm 2025/26 ist spätestens ab Montag, 28.4.2025 online.
Vom Stelleninserat bis hin zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses können viele rechtliche Stolperfallen auftreten. Wie muss ein Stelleninserat korrekt erstellt werden oder welche Nachweise kann ich verlangen, wenn meine Mitarbeiter:in erkrankt? Ziel des Seminars ist es, diese Stolperfallen vorzeitig zu erkennen und nach den gesetzlichen Möglichkeiten optimal zu handeln!
Entgelte an beschränkt steuerpflichtige Berater, Zahlungen für den Einsatz von Arbeitskräften aus dem Ausland (Arbeitskräfteüberlassung, auch innerhalb der Unternehmens-gruppe), Auftrittshonorare beschränkt steuerpflichtiger Künstler, Sportler und Vortragender, Engagements beschränkt steuerpflichtiger Fotomodelle, Lizenzzahlungen für Software- und Rechteüberlassung aus dem Ausland, uvm. haben eines gemeinsam: sie unterliegen einem Steuerabzug beim österreichischen Leistungsempfänger und sind Thema bei jeder Betriebsprüfung. Ein „vergessener“ Steuerabzug kann aufgrund der haftungsrechtlichen und finanzstrafrechtlichen Folgen teuer sein.